Finanční referent/ka

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Smluvní vztah	pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro	absolventy
Lokalita	Praha Kundratka 1951/19, Libeň, Praha, 180 00
Firma	Správa služeb hlavního města Prahy
Kategorie	Administrativa, zákaznický servis, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování
Min. vzdělání	Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti	Český jazyk (Expert C2)
Hrubá mzda	21.710 – 31.820 Kč
Délka prac. poměru	na dobu neurčitou

O nás

Správa služeb hlavního města Prahy, příspěvková organizace, zřízená za účelem zabezpečení materiálně technického zázemí pro činnost hl. m. Prahy spolupracující zejména s jednotlivými orgány hlavního města, včetně jeho Magistrátu, a dále se složkami integrovaného záchranného systému

hledá do svých řad šikovné kolegy / kolegyně na pozici :

Finanční referent/ka

Náplň práce:

Zpracovává přijaté faktury, převodní a platební poukazy.
Provádí a zodpovídá za evidenci dodavatelských faktur.
Provádí přípravu příkazu pro úhradu faktur.
Připravuje a předává podklady pro přeúčtování nákladů mezi organizací a MP hl. m. Prahy.
Vede a aktualizuje adresář všech dodavatelů a odběratelů.
Vede knihy došlých faktur, převodních a platebních poukazů.
Zakládá faktury a připravuje archiv.
Zástup v době nepřítomnosti zaměstnance pokladny.

Co od Vás očekáváme:

Středoškolské vzdělání s maturitou.
Výborná znalost práce s PC, MS Office (Excel, Word).
Samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, přesnost.
Trestní bezúhonnost.
Znalost účetnictví příspěvkových organizací výhodou.
Orientace v účetních předpisech výhodu.
Znalost programu GINIS výhodou.
Praxe v oboru vítána.

Co Vám můžeme nabídnout:

Pracovní poměr na dobu neurčitou
Platové zařazení dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. ve znění NV č. 264/2022 Sb., příloha č. 1 v platném znění, platová třída 9 v tarifu podle předchozí odpracované praxe.
Osobní příplatek, který lze přiznat již v průběhu zkušební lhůty
Možnost čtvrtletních odměn
5 týdnů placené dovolené ročně
5 dnů placeného indispozičního volna ročně
Zaměstnanecký příspěvek na stravenkový paušál
Možnost rekreace v zařízení organizace za zvýhodněné ceny
Benefitní karta s ročním finančním příspěvkem zaměstnavatele
Příspěvek na penzijní fond
Poskytování finančních darů zaměstnancům při některých životních a pracovních výročích
Další výhody zaměstnanců vyplývající z Fondu kulturních a sociálních potřeb
Stabilitu příspěvkové organizace
Nástup dle dohody