- 40 000 – 79 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: zpracování podkladů pro fakturaci, správa pohledávek organizace, realizace příjmové části rozpočtu, archivace dokumentů. Požadavky: vyšší odborné nebo bakalářské vzdělání, trestní bezúhonnost, dobré organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, uživatelská znalost MS Office, řidičské oprávnění skupiny B, praxe ve veřejné správě výhodou.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou, platové zařazení dle NV č. 341/2017 Sb., dle přílohy č. 1, v 10. platové třídě (výše mzdy dle délky odborné praxe), místo výkonu práce: Jihlava, nástup možný od 1.1.2026.
Písemnou přihlášku doplněnou o strukturovaný životopis, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestů, kontaktní telefon a adresu zašlete nejpozději do 2.12.2025 na adresu: HZS Kraje Vysočina, oddělení personální a PaM, Ke Skalce 32, 586 04 Jihlava nebo e-mailem na kontaktní osobu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.