- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi člověk, který má zkušenosti s údržbou ve výrobním prostředí a umí vést lidi s respektem i jasným směrem? Máš rád když věci fungují přesně tak, jak mají – efektivně, bezpečně a bez zbytečných ztrát? Pak mám ideální příležitost stát se oporou lisovny a klíčovou součástí výrobního úspěchu. ✨
Nepovedete jen oddělení – budete tahounem změn, garantem kvality a partnerem pro vedení i vlastní tým! 💪
* Zodpovědnost za vedení týmu údržby – budete mít na starost provoz lisovny s 5 horkými lisy
* Plánování a koordinace činností – efektivní rozvržení úkolů, zajištění zdrojů a dodržování plánů
* Spolupráce s managementem – tvorba plánů, budgetů a pravidelné vyhodnocování výkonnostních ukazatelů (KPI)
* Neustálé zlepšování procesů – podpora inovací a optimalizací v rámci údržby
* Péče o tým – plánování směn, rozvoj zaměstnanců, hodnocení výkonu, nastavování cílů ve spolupráci s HR
* Dodržování standardů – 5S, BOZP, efektivita, zodpovědnost za vybavení a plynulou komunikaci napříč odděleními
* Praxi na podobné pozici v mezinárodní výrobní firmě
* Schopnost vést lidi a být jim skutečným lídrem
* Tah na branku, proaktivní přístup a schopnost hledat řešení, ne výmluvy
* Angličtinu na úrovni pro běžnou komunikaci
* Znalost SAP je výhodou
* 13. plat
* 25 dní dovolené
* Cafeterii pro volbu benefitů podle potřeby
* Příspěvek na stravování a penzijní pojištění
* Jazykové a odborné kurzy
* Lokalitu: Žatec
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?