- 25 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické myšlení, zkušenosti s vedením lidí a baví vás hledat funkční řešení? Do výrobní společnosti s moderním provozem hledáme zkušeného lídra, který převezme odpovědnost za oblast údržby, technického zázemí a plynulého chodu výroby. Čeká vás samostatná a různorodá role, kde využijete organizační schopnosti i technické zkušenosti.
Významná nadnárodní společnost na Břeclavsku, hledá novou posilu na pozici:
VEDOUCÍ ÚDRŽBY A TECHNICKÉHO PROVOZU (60 - 80.000 Kč)
* Vedení týmu údržby a správy budov
* Zajištění bezproblémového provozu výrobních zařízení a technologií
* Organizace oprav, preventivní údržby a instalací nových zařízení
* Koordinace externích servisů a dodavatelů
* Správa náhradních dílů a technického vybavení
* Dohled nad energetickým hospodářstvím a hledání úspor
* Spolupráce na technických projektech a jejich realizaci
* Optimalizace procesů, zvyšování efektivity a snižování nákladů
* Technické vzdělání (SŠ/VŠ)
* Praxi na obdobné technické pozici v oblasti údržby
* Zkušenosti s vedením lidí a organizací práce týmu
* Orientaci v mechanické i elektrické údržbě
* Angličtinu alespoň na komunikativní úrovni
* Samostatnost, zodpovědnost a dobré organizační schopnosti
* Komunikativní přístup a schopnost řešit provozní situace
* Uživatelskou znalost MS Office
* Řidičský průkaz sk. B
Výhodou bude:
* Zkušenost z výrobního prostředí
* Znalost preventivní údržby a facility managementu
* Odborná způsobilost v elektrotechnice
* Zkušenost s projektovým řízením nebo energetikou
* Stabilní zaměstnání v moderní výrobní společnosti
* Zajímavou a odpovědnou práci s velkým prostorem pro vlastní iniciativu
* Podporu profesního růstu a práci s moderními technologiemi
* Přátelský kolektiv a neformální pracovní prostředí
* Až 28 dní placeného volna
* Roční bonusy a motivační finanční ohodnocení
* Příspěvek do Cafeterie, na penzijní či životní pojištění
* Dotované stravování
* Příspěvek na dopravu
* Firemní akce, společné aktivity a benefity pro zaměstnance
* Místo výkonu práce: Mikulov

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.