- 15 000 – 16 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná účetní firma, která vždy klade důraz na to, aby klienti dostali prostor soustředit se na svoje podnikání a mohli přenechat rutinní záležitosti odborníkům podpořeným nejnovějšími technologiemi. Stavíme na hodnotách jak pro zaměstnance, tak pro klienty, kterým nasloucháme a dokážeme vždy správně poradit.
- kompletní zpracování mzdové a personální agendy klientů
- měsíční závěrky mezd a kontroly výstupů
- komunikace se zákazníky (české i zahraniční společnosti)
- komunikace s úřady (FÚ, ČSSZ, ZP, ÚP, atd.)
- roční vyúčtování zálohové a srážkové daně, ELDP, mzdové listy
- samostatnost, logické myšlení
- chuť učit se novým věcem
- komunikativní znalost anglického či německého jazyka
- úplné SŠ, nedokončené či úplné VŠ vzdělání
- znalost mzdové legislativy ČR
- schopnost týmové práce
- uživatelská znalost MS Office
- příjemnou atmosféru v rodinné firmě
- možnost osobního i kariérního růstu (možnost vedení týmu mzdových účetních)
- 5 týdnů dovolené + sick days
- firemní akce
- odborné semináře
- roční odměny
- nástup: dohodou

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.