Na realitním trhu se pohybujeme od roku 2003, cenné zkušenosti a praxí máme z celého regionu Severní Moravy a Slezska. Primárně jsme však zaměřeni na Frýdecko-Místecko. Máme rádi realitní činnost, každý den se snažíme kultivovat svým jednáním tento obor a přistupovat ke klientům tak, jak bychom to očekávali od druhých. Ke klientům přistupujeme s respektem a důvěrou. Odměnou pro nás je Vaše reference v rodině a v okruhu přátel a kolegů.
Za svou realitní historii jsme prodali stovky nemovitostí. Jsme odborníci na prodej pozemků, prodali jsme spoustu bytů a také pár desítek jsme jich zrekonstruovali, máme bohaté zkušenosti s prodejem rekreačních nemovitostí.
Pomáhat našim klientům s pronájmem/prodejem jejich nemovitostí primárně v okrese Frýdek-Místek
Zajištění kompletního servisu při zprostředkování pronájmu/prodeje (inzerce, prohlídky nemovitostí, smluvní dokumentace, poradenství)
Od společnosti budete pravidelně dostávat zakázky, čímž máte zajištěnou neustálou práci
Aktivně se podílet na jednání při nákupech nemovitostí, které následně rekonstruujeme za účastí architektů
Zaškolovat se a zdokonalovat se v profesi realitního zprostředkování
Středoškolské vzdělání s maturitou.
Řidičský průkaz skupiny B a vlastní automobil.
Trestní bezúhonnost.
Základní znalost práce s PC a internetem.
Nadšení pro práci
Zaškolení na pobočce od realitních špiček v regionu
Finanční podporu do začátku ve výši 60.000,-
Zaběhnutý tým skvělých kolegů
Provizní odměňovací systém
Práci ve skvělé vybavené kanceláři s asistentkou
Denní podporu zkušeného manažera na pobočce i v terénu
Neomezené volání s daty
Rodinnou atmosféru pobočky Frýdek-Místek
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Kafetérie
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na sport
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti