- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na realitním trhu se pohybujeme od roku 2003, cenné zkušenosti a praxí máme z celého regionu Severní Moravy a Slezska. Primárně jsme však zaměřeni na Frýdecko-Místecko. Máme rádi realitní činnost, každý den se snažíme kultivovat svým jednáním tento obor a přistupovat ke klientům tak, jak bychom to očekávali od druhých. Ke klientům přistupujeme s respektem a důvěrou. Odměnou pro nás je Vaše reference v rodině a v okruhu přátel a kolegů.
Za svou realitní historii jsme prodali stovky nemovitostí. Jsme odborníci na prodej pozemků, prodali jsme spoustu bytů a také pár desítek jsme jich zrekonstruovali, máme bohaté zkušenosti s prodejem rekreačních nemovitostí.
Pomáhat našim klientům s pronájmem/prodejem jejich nemovitostí primárně v okrese Frýdek-Místek
Zajištění kompletního servisu při zprostředkování pronájmu/prodeje (inzerce, prohlídky nemovitostí, smluvní dokumentace, poradenství)
Od společnosti budete pravidelně dostávat zakázky, čímž máte zajištěnou neustálou práci
Aktivně se podílet na jednání při nákupech nemovitostí, které následně rekonstruujeme za účastí architektů
Zaškolovat se a zdokonalovat se v profesi realitního zprostředkování
Středoškolské vzdělání s maturitou.
Řidičský průkaz skupiny B a vlastní automobil.
Trestní bezúhonnost.
Základní znalost práce s PC a internetem.
Nadšení pro práci
Zaškolení na pobočce od realitních špiček v regionu
Finanční podporu do začátku ve výši 60.000,-
Zaběhnutý tým skvělých kolegů
Provizní odměňovací systém
Práci ve skvělé vybavené kanceláři s asistentkou
Denní podporu zkušeného manažera na pobočce i v terénu
Neomezené volání s daty
Rodinnou atmosféru pobočky Frýdek-Místek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.