- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Na realitním trhu se pohybujeme od roku 2003, cenné zkušenosti a praxí máme z celého regionu Severní Moravy a Slezska. Primárně jsme však zaměřeni na Frýdecko-Místecko. Máme rádi realitní činnost, každý den se snažíme kultivovat svým jednáním tento obor a přistupovat ke klientům tak, jak bychom to očekávali od druhých. Ke klientům přistupujeme s respektem a důvěrou. Odměnou pro nás je Vaše reference v rodině a v okruhu přátel a kolegů.
Za svou realitní historii jsme prodali stovky nemovitostí. Jsme odborníci na prodej pozemků, prodali jsme spoustu bytů a také pár desítek jsme jich zrekonstruovali, máme bohaté zkušenosti s prodejem rekreačních nemovitostí.
Pomáhat našim klientům s pronájmem/prodejem jejich nemovitostí primárně v okrese Frýdek-Místek
Zajištění kompletního servisu při zprostředkování pronájmu/prodeje (inzerce, prohlídky nemovitostí, smluvní dokumentace, poradenství)
Od společnosti budete pravidelně dostávat zakázky, čímž máte zajištěnou neustálou práci
Aktivně se podílet na jednání při nákupech nemovitostí, které následně rekonstruujeme za účastí architektů
Zaškolovat se a zdokonalovat se v profesi realitního zprostředkování
Středoškolské vzdělání s maturitou.
Řidičský průkaz skupiny B a vlastní automobil.
Trestní bezúhonnost.
Základní znalost práce s PC a internetem.
Nadšení pro práci
Zaškolení na pobočce od realitních špiček v regionu
Finanční podporu do začátku ve výši 60.000,-
Zaběhnutý tým skvělých kolegů
Provizní odměňovací systém
Práci ve skvělé vybavené kanceláři s asistentkou
Denní podporu zkušeného manažera na pobočce i v terénu
Neomezené volání s daty
Rodinnou atmosféru pobočky Frýdek-Místek

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.