- 22 400 – 24 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Společnost zabývající se ostrahou průmyslových a komerčních objektů hledá zaměstnance na pozici zástupce oblastního vedoucího na poloviční úvazek. Místo je vyhrazeno pro ČID.
Náplní práce bude plánování a organizace směn formou rozpisů a zajištění obsazení směn v případě pracovní neschopnosti zaměstnanců u smluvních odběratelů služeb ostrahy a ochrany majetku. Dále tvorba podkladů pro mzdovou účtárnu, evidence pracovní doby.
Požadujeme uživatelskou znalost práce na PC, zejména produkty MS office (excel), samostatnost, schopnost pracovat s lidmi, plánování a organizace, komunikativnost, spolehlivost, orientace v ustanoveních zákoníku práce, řidičský průkaz sk. B.
Nabízíme pružnou pracovní dobu, možnost home office

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.