- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Frankensolar Eastern Europe s.r.o.
Jsme velkoobchod s fotovoltaickými komponenty a dalšími produkty, který je součástí mezinárodní skupiny se sídlem ve Zdibech u Prahy.
http://www.frankensolar.eu/cz/
• Uvádění nových FVE produktů na trh
• Spolupráce s technickým oddělením výrobců a centrálou společnosti
• Organizace technických školení pro zákazníky a zaměstnance
• Technická podpora zákazníků
• Testování a certifikace výrobků
• Účast na výstavách a veletrzích
• Technické návrhy projektů
• Vzdělání v elektrotechnice
• Znalost angličtiny - komunikativní úroveň, polština vítána
• Výborná znalost PC - MS Office
• Řidičský průkaz sk. B
• Samostatnost, zodpovědnost
• Dobrá prostorová představivost
• Prezentační dovednosti
Výhodou bude, pokud budete umět:
• Práce ve 3D programu
• § 50
• Práci ve stabilní mezinárodní společnosti
• Odborné vzdělávání
• Odpovídající platové ohodnocení
• Nástup možný IHNED Možnost využití firemního vozu
• Vhodné i pro absolventy
• Zahraniční pracovní cesty
• Účast na zahraničních konferencích
• Vlastní organizace náplně práce
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Hrubá mzda 40.000 - 60.000 Kč / měsíc
• 5 týdnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.