- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Úzce se specializujeme na návrhy a vlastní realizaci sanací vlhkého zdiva a hydroizolačních prací, což nám umožňuje být předními odborníky v této oblasti. Díky získaným zkušenostem můžeme poskytovat našim zákazníkům vysoce profesionální služby. Mezi naše zákazníky patří nejen majitelé rodinných a bytových domů, ale i bytová družstva, SVJ, a také střední a větší stavební společnosti.
Chceš se učit od nejlepších a stát se specialistou v oblasti hydroizolací a sanací vlhkého zdiva? Chceš se potkávat se zajímavými lidmi?
Výsledkem tvojí práce bude získaná obchodní příležitost v rámci realizace stavby
nebo rekonstrukce budovy a návrh řešení.
Výsledky tvé práce dokážeme ocenit a podpořit tě v dalším rozvoji a perspektivní budoucnosti v našem rozmanitém kolektivu a s firmou, která je lídrem ve svém oboru. Nudit se u nás určitě nebudeš!
Místo výkonu práce: Praha a Středočeský kraj nebo Brno a Jihomoravský kraj
Chceš se k nám přidat? Zašli svůj životopis a my tě už provedeme dalšími kroky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?