- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme TGS, česká technologická firma, která investuje do své přitažlivosti, zázemí a prostředí. Naše heslo zní, že strojírenství je sexy! Aktuálně do týmu Servisu hledáme další parťáky, kteří se nebojí vyjet k zákazníkům, rozumí strojům a ví, jak je oživit nebo dostat zpět do perfektní formy.
Pozor, nemá cenu číst dál, jestli nejsi: samostatný/á a zodpovědný/á, dokážeš pracovat s informacemi a rozhodnout se, nadšenec, co rád hledá řešení – v TGS jsme hodně kreativní, komunikativní, protože se zákazníkem je potřeba mluvit lidsky, flexibilní a v pohodě zvládáš i operativu v terénu – k dispozici dostaneš notebook i tablet
Co u nás budeš dělat? Pro zákazníka budeš tou nejdůležitější osobou, protože mu vyřešíš jeho trable. Čekají tě výjezdy k zákazníkům a budeš samostatně řešit servisní zásahy CNC strojů. Instalovat nové stroje a uvádět je do provozu. Diagnostikovat závady a vracet stroje zpět do formy. Provádět údržbu, seřízení a mechanické opravy. Kontrolovat přesnost strojů a dolaďovat jejich chod. Komunikovat se zákazníkem přímo na místě (staň se tváří TGS při výjezdech k zákazníkům). Vést k případům servisní dokumentaci
Máš tohle v malíku? Máš střední školu technického směru a baví tě technika, už jsi někdy servisoval/a nebo udržoval/a stroje? Říká ti něco mechanika? Poznáme rádi strojního mechanika, opraváře zemědělských strojů nebo nadšence pro hydrauliku, umíš číst technickou dokumentaci, nelekneš se diagnostiky a baví tě hledání příčin problémů. Máš řidičák sk. B a cestování ti dává smysl – jako servisní technik se staneš mistrem v zeměpise ČR ??
Čím získáš body navíc? Znáš CNC stroje (frézky, soustruhy, centra), máš základní přehled o řízeních (Fanuc, Heidenhain, Siemens), rozumíš hydraulice nebo pneumatice, umíš měřit přesnost a geometrii strojů, angličtina na čtení dokumentace
My na oplátku nabízíme…Skvělý tým a neformální prostředí české firmy v Mýtě u Rokycan a výjezdy dle realizovaných zakázek, vybavení, které k práci potřebuješ, na co si vzpomeneš.
Benefity, které potěší – příspěvek na stravování (při práci v sídle firmy obědy ve firemní kantýně s příspěvkem zaměstnavatele), jídelnu přímo ve firmě, 3 sick days ročně, 25 dní dovolené, notebook, služební telefon i pro soukromé volání, výhodné tarify pro rodinné příslušníky, služební auto s kobylkou ;), Benefit Plus karta/MultiSport karta, sleva na Wake v Holoubkově, možnost Home office a další
Chceš se přijít podívat na halu? Není problém! Jednoduše se přihlas a domluvíme se!
TGS nástroje-stroje-technologické služby spol. s r.o.
Plzeňská 610
338 05 Mýto
IČO: 64833500
Datová schránka: vrd65mc
Další informace:
GPS: 49.785299,13.719355,
S-JTSK: -797428.59 -1069180.28,
RUIAN: 27838609
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.