- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost LIKOV s.r.o. je nejvýznamnějším výrobcem a prodejcem stavebních profilů. Naše společnost sídlí v Kuřimi nedaleko Brna.
Výroba a strojový park jsou srdcem naší firmy. Technologické vybavení a jeho neustále zlepšování je naši velkou prioritou.
Bude se jednat o týmovou práci, kdy bude nová posila, pod vedením zkušeného technika, vytvářet výkresovou dokumentaci a po zapracování přispívat s návrhy řešení.
Vzhledem k tomu, že se bude jednat o konstrukci extruzních nástrojů, počítáme s tím, že novému kolegovi předáme veškeré informace získané naší dosavadní praxí.
Náplň práce po získání potřebných odborných znalostí…
Nástup: dle dohody
Místo výkonu práce: Kuřim (10 km od Brna)
Pokud si dokážete sami sebe představit na této pozici, máte rádi, když jsou věci dotažené do konce a už dnes se můžete pochlubit svými dosavadními pracovními výsledky, zašlete váš životopis.
Po zaslání Vašeho životopisu Vás budeme informovat o průběhu výběrového řízení a rádi zodpovíme veškeré Vaše dotazy k pozici.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.