- 52 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme stabilní firma, která je na trhu už od roku 1996 a do našeho kolektivu hledáme
sympatického, komunikativního kolegu, kterého baví práce s auty, hlavně nákladními auty a chce se této profesi věnovat a zdokonalovat.
Mechanik mobilního pneuservisu je jedním z nejdůležitějších lidí v našem týmu. Má velkou spoluodpovědnost za to, že zákazník může být stále v pohybu.
Jako mechanik mobilního pneuservisu budete nejčastěji řešit naplánované výměny pneumatik přímo u klientů, budete kontrolovat stav pneu a zjišťovat jaký další servis pneu je potřeba provést. Našim klientům samozřejmě pomáháme i v akutních situacích. Opravíme pneumatiku kamionu přímo na „cestě“, ale také v lomu. Jsme zkrátka pro naše klienty po ruce vždy, když potřebují.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?