- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme MODOS spol. s r.o., stabilní stavební společnost z Olomouce s více než 30ti letou historií. Od našeho založení v roce 1991 se věnujeme realizaci stavebních prací v oblasti dopravního, mostního, vodního, ekologického, průmyslového a inženýrského stavitelství.
Naším základem je spolupráce, týmovost a lidské hodnoty. U nás najdete přátelský kolektiv, který si zakládá na vzájemné podpoře.
Pokud hledáte stabilní zázemí a zároveň možnost růstu, může být tato pozice vhodná právě pro Vás. V našem týmu Vás rádi přivítáme.
Vedení a koordinace stavebních prací
Řízení pracovního týmu a subdodavatelů na stavbě
Zajištění souladu stavebních činností s projektovou dokumentací, technickými normami a BOZP
Kontrola kvality, dodržování harmonogramu a rozpočtu
Spolupráce s investory a stavebním dozorem
Zajištění podkladů pro fakturaci, vedení stavebního deníku a související administrativy
SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru
Přehled a orientaci v projektové dokumentaci
Komunikační a řídící schopnosti
Samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
Řidičský průkaz sk. B
Praxi na obdobné pozici výhodou
Stabilní zázemí silné olomoucké společnosti
Zajímavé finanční ohodnocení
Služební vůz, telefon a notebook i k soukromým účelům
5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, firemní akce
Přátelský tým, otevřená komunikace a férové jednání
Zaškolení a podpora při nástupu
Podpora profesního růstu a možnost dalšího vzdělávání
Místo výkonu práce Olomouc a blízké okolí
Nástup ihned
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis.
Těšíme se na Vaši odpověď.
Tým MODOS spol. s r.o.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!