Hledáme nového kolegu na pozici: STAVBYVEDOUCÍ

Olomouc
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme MODOS spol. s r.o., stabilní stavební společnost z Olomouce s více než 30ti letou historií. Od našeho založení v roce 1991 se věnujeme realizaci stavebních prací v oblasti dopravního, mostního, vodního, ekologického, průmyslového a inženýrského stavitelství. 

Naším základem je spolupráce, týmovost a lidské hodnoty. U nás najdete přátelský kolektiv, který si zakládá na vzájemné podpoře. 

Pokud hledáte stabilní zázemí a zároveň možnost růstu, může být tato pozice vhodná právě pro Vás. V našem týmu Vás rádi přivítáme.

Vaší odpovědností bude:

Vedení a koordinace stavebních prací 

Řízení pracovního týmu a subdodavatelů na stavbě

Zajištění souladu stavebních činností s projektovou dokumentací, technickými normami a BOZP

Kontrola kvality, dodržování harmonogramu a rozpočtu

Spolupráce s investory a stavebním dozorem

Zajištění podkladů pro fakturaci, vedení stavebního deníku a související administrativy

Co bystě měli splňovat:

SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru

Přehled a orientaci v projektové dokumentaci

Komunikační a řídící schopnosti

Samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost

Řidičský průkaz sk. B 

Praxi na obdobné pozici výhodou

Na co se můžete těšit:

Stabilní zázemí silné olomoucké společnosti

Zajímavé finanční ohodnocení 

Služební vůz, telefon a notebook i k soukromým účelům

5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, firemní akce 

Přátelský tým, otevřená komunikace a férové jednání

Zaškolení a podpora při nástupu 

Podpora profesního růstu a možnost dalšího vzdělávání

Místo výkonu práce Olomouc a blízké okolí

Nástup ihned 

 

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis.

Těšíme se na Vaši odpověď.

Tým MODOS spol. s r.o.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
MAHOVSKÝ Group, s.r.o. | MAHOVSKÝ Group, s.r.o. | Bělkovice-Lašťany Bělkovice-Lašťany
  • 15 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Maidum Zizou, s.r.o. | Maidum Zizou, s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
Maidum Zizou, s.r.o. | Maidum Zizou, s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. srpna
Bouda Burgers s.r.o. | Bouda Burgers s.r.o. | České Budějovice 2, České Budějovice České Budějovice 2, České…
  • 23 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. května
ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
KALIBRA NOVA, s.r.o. | KALIBRA NOVA, s.r.o. | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

nabídka zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC