- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 12.5.2022, a: 8.6.2022 Místo vhodné i pro OZZ.
Požadujeme minimálně střední průmyslová škola strojnická obor strojírenství nebo absolvent Vysokého učení technického ( Brno, Praha), VŠB strojnické fakulty obor konstrukce, příp. technologie tváření. Dále požadujeme znalost práce v programech Solid works příp. jiného konstrukčního programu.
Akceptujeme pracovníky z EU.
Další požadavky: kreativita, samostatnost, komunikativnost, zodpovědnost, loajálnost. Aktivní znalost anglického jazyka. Mzda bude určena dle vzdělání a praxe uchazeče.
Zaměstnanecké výhody: stravenky v hodnotě 100 Kč/den zdarma, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dovolenou aj.
Kontakt: Radka Pavlíčková, telefonicky kontak od 8:00 – 14:00 hod na čísle zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.