- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma s třicetiletou historií, která se zabývá výrobou a prodejem stavebních profilů do zateplovacích systémů.
Naše společnost se neustále vyvíjí a její fungování je založeno na softwarových řešeních. Jelikož je naším cílem posouvat společnost stále dál, do našeho IT týmu hledáme posilu.
Baví tě práci s daty a máš znalost SQL/TSQL?
Máš pokročilou znalost EXCELU (makra, napojení na SQL)?
Rád komunikuješ s lidmi, analytické myšlení je tvoji silnou stránkou a máš potřebu vždy najít řešení?
Pak hledáme právě tebe!
Bez schopnosti učit se nové věci se u nás neobejdeš. Nabízíme různorodou práci s potřebou velké zvídavosti a iniciativy.
Budeš pomáhat našim kolegům ve firmě řešit a analyzovat vzniklé problémy, hledat softwarové řešení při práci s ERP systémem a dalších podpůrných aplikacích, podílet se na správě a dalším vývoji.
Výhodou je znalost MS Dynamic Business Central a zkušenost se správou, JET Reports, SharePoint, MS365, Workflow systém K2.
Žádný učený z nebe nespadl, a proto jsou zkušení kolegové připraveni tě do softwarových řešení a fungování naší firmy zasvětit. Během zaučování ti budou pevnou oporou.
Pokud tě pozice výše zaujala, pošli nám životopis v českém jazyce. Těšíme se na tebe!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!