- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rodinná firma s třicetiletou historií, která se zabývá výrobou a prodejem stavebních profilů do zateplovacích systémů.
Naše společnost se neustále vyvíjí a její fungování je založeno na softwarových řešeních. Jelikož je naším cílem posouvat společnost stále dál, do našeho IT týmu hledáme posilu.
Baví tě práci s daty a máš znalost SQL/TSQL?
Máš pokročilou znalost EXCELU (makra, napojení na SQL)?
Rád komunikuješ s lidmi, analytické myšlení je tvoji silnou stránkou a máš potřebu vždy najít řešení?
Pak hledáme právě tebe!
Bez schopnosti učit se nové věci se u nás neobejdeš. Nabízíme různorodou práci s potřebou velké zvídavosti a iniciativy.
Budeš pomáhat našim kolegům ve firmě řešit a analyzovat vzniklé problémy, hledat softwarové řešení při práci s ERP systémem a dalších podpůrných aplikacích, podílet se na správě a dalším vývoji.
Výhodou je znalost MS Dynamic Business Central a zkušenost se správou, JET Reports, SharePoint, MS365, Workflow systém K2.
Žádný učený z nebe nespadl, a proto jsou zkušení kolegové připraveni tě do softwarových řešení a fungování naší firmy zasvětit. Během zaučování ti budou pevnou oporou.
Pokud tě pozice výše zaujala, pošli nám životopis v českém jazyce. Těšíme se na tebe!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.