- 70 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme rodinná firma s třicetiletou historií, která se zabývá výrobou a prodejem stavebních profilů do zateplovacích systémů.
Naše společnost se neustále vyvíjí a její fungování je založeno na softwarových řešeních. Jelikož je naším cílem posouvat společnost stále dál, do našeho IT týmu hledáme posilu.
Baví tě práci s daty a máš znalost SQL/TSQL?
Máš pokročilou znalost EXCELU (makra, napojení na SQL)?
Rád komunikuješ s lidmi, analytické myšlení je tvoji silnou stránkou a máš potřebu vždy najít řešení?
Pak hledáme právě tebe!
Bez schopnosti učit se nové věci se u nás neobejdeš. Nabízíme různorodou práci s potřebou velké zvídavosti a iniciativy.
Budeš pomáhat našim kolegům ve firmě řešit a analyzovat vzniklé problémy, hledat softwarové řešení při práci s ERP systémem a dalších podpůrných aplikacích, podílet se na správě a dalším vývoji.
Výhodou je znalost MS Dynamic Business Central a zkušenost se správou, JET Reports, SharePoint, MS365, Workflow systém K2.
Žádný učený z nebe nespadl, a proto jsou zkušení kolegové připraveni tě do softwarových řešení a fungování naší firmy zasvětit. Během zaučování ti budou pevnou oporou.
Pokud tě pozice výše zaujala, pošli nám životopis v českém jazyce. Těšíme se na tebe!

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.