- 45 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Správa nemovitostí Hradec Králové, příspěvková organizace je nejvýznamnějším správcem nemovitostí ve vlastnictví města Hradec Králové.
Do hlavní činnosti organizace mimo jiné patří provoz krytého Plaveckého bazénu, Slunné loučky, aquacentra Městských lázní se saunou, párou, solárii včetně poskytování souvisejících služeb a provoz Koupaliště Flošna.
Pro plavecký areál na Eliščině nábřeží v Hradci Králové hledáme vhodného kandidáta na pozici
PROVOZNÍ MISTR / MISTROVÁ
Provozní mistr/ová plaveckého areálu zodpovídá za provozně technický stav krytého plaveckého areálu, organizuje a zajišťuje údržbu a opravy budov a zařízení a řídí přidělené zaměstnance.
Výhodou je základní znalost anglického jazyka.
Předpokládaný nástup: červenec/srpen (dle domluvy s vybraným kandidátem)
Pracovní doba - dvousměnný provoz s víkendovými směnami
Pracovní poměr je na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!