- 70 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
S com - jsme česká stavebně-montážní společnost se sídlem v Praze 10 - Uhříněvsi, která buduje optické sítě pro telekomunikační operátory, s historií od roku 1992, obratem do 200 mil. Kč a s cca 50-ti pracovníky.
Zpracovávání dokumentace skutečného provedení stavby, archivace
Komunikace s techniky a projektanty
znalost práce s návrhovým grafickým mapovým SW (převážně AutoCad) + MicroStation
pokročilá znalost MS Office
samostatný aktivní přístup k práci, technické myšlení
schopnost dobré komunikace a týmové práce
trestní bezúhonnost
stanete se členem stabilního a přátelského kolektivu
podporu a pomoc, nejen při zaučování
pocit, že díky Vaší práci se kolegům lépe dýchá
jistou míru samostatnosti a odpovědnosti za svěřené úkoly
za výsledky v práci Vás čeká férová odměna
Co můžeme nabídnout?
Finanční odměny při dosažení pracovního a životního jubilea
Příspěvek na penzijní/životní pojištění (po prvním roce).
Stravenkový paušál v hodnotě 107 Kč
Pracovní telefon a zaměstnanecký tarif
Multisportkarta
Nástup možný dle dohody
Práci ve stabilní společnosti
Stálá pracovní doba
Bezplatně káva a čaj

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.