- 31 250 – 37 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ZŠ a MŠ Krajková je venkovská škola, 8 km od bývalého okresního města Sokolov. Jsme úplná základní škola, hlavní budova i budova mateřské školy jsou situovány v centru obce. V těsném sousedství školy je zahrada s travnatým hřištěm a pískovým doskočištěm, v jehož blízkosti je i větší dřevěný altán, který se k výuce využívá při pěkném počasí. Součástí školy je menší tělocvična, dílna, cvičná kuchyňka, odborná pracovna, dvě podkrovní třídy školní družiny, knihovna a jídelna. Dopravní obslužnost je dobrá, do školy dojíždějí děti z okolních obcí pravidelným ranním a odpoledním spojem, ve škole má svou pobočku ZUŠ Habartov.
Učitel/učitelka organizuje a řídí výuku a výchovu ve třídách a předmětech podle své kvalifikace a podle přiděleného úvazku.
Spolupracuje s kolegy, s rodiči žáků a dalšími organizacemi, průběžně se vzdělává. Organizuje třídní schůzky se zákonnými zástupci žáků, provádí dohled nad žáky, zajišťuje bezpečnost žáků, pedagogickou diagnostiku žáků a hodnocení žáků. Vytváří a průběžně aktualizuje pedagogickou dokumentaci.
Předpoklady pro výkon činnosti pedagogického pracovníka dle Zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, zdravotní způsobilost, výpis z rejstříku trestů
pracovitost a zodpovědnost
Zaujala Vás naše nabídka a chcete s námi spolupracovat? V tom případě nám zašlete životopis skrze kontaktní formulář níže, na základě kterého Vás zařadíme do vyběrového řízení. Děkujeme a těšíme se na osobní setkání!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.