- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
CCC nabízí zboží, které milují nejen ženy, ale také muži a děti. „Bot a kabelek není nikdy dost a my o tom chceme ujistit také své zákazníky.“
Co Vás na této pozici čeká?
VEDOUCÍ V CCC VEDE SVŮJ TÝM K PROFESIONÁLNÍ OBSLUZE A DOSAHOVÁNÍ CÍLŮ. K TOMU JE ZAPOTŘEBÍ SMYSLU PRO POVINNOST, DISCIPLÍNU A ZÁROVEŇ SCHOPNOST VYTVÁŘET PŘÍJEMNOU A PŘÁTELSKOU ATMOSFÉRU, COŽ OCENÍ NEJEN TÝM, ALE TAKÉ NAŠI ZÁKAZNÍCI.
Skvělými vedoucími jsou ti, kteří umí dobře naplánovat práci sobě i ostatním. Dokážou si získat své podřízené a vždy vědí, co je v jejich práci nejdůležitější a podle toho určují úkoly. Naši zákazníci oceňují profesionální přístup a obsluhu, proto je vedoucí nejen vzorem, ale také školitelem. Bude se Vám hodit také cit pro styl, barvy, modely a jejich kombinaci. Smysl pro detail je v naší branži nezbytností.
Koho potřebujeme?
Baví Vás vést lidi a dokážete je pro práci nadchnout? Dokážete vytvářet týmovou atmosféru, tak aby všichni táhli za jeden provaz a společně dosahovali skvělých výsledků? Umíte si předtím než se pustíte do práce vytvořit plán, ale také ho měnit dle potřeb a okolností? Je spokojený zákazník cílem Vaší práce? Pokud jste si na tyto otázky odpověděli ano, bude Vás práce na pozici vedoucího prodejny CCC bavit!
Co Vám můžeme nabídnout?

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.