- 27 376 – 40 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
CCC nabízí zboží, které milují nejen ženy, ale také muži a děti. „Bot a kabelek není nikdy dost a my o tom chceme ujistit také své zákazníky.“
Co Vás na této pozici čeká?
VEDOUCÍ V CCC VEDE SVŮJ TÝM K PROFESIONÁLNÍ OBSLUZE A DOSAHOVÁNÍ CÍLŮ. K TOMU JE ZAPOTŘEBÍ SMYSLU PRO POVINNOST, DISCIPLÍNU A ZÁROVEŇ SCHOPNOST VYTVÁŘET PŘÍJEMNOU A PŘÁTELSKOU ATMOSFÉRU, COŽ OCENÍ NEJEN TÝM, ALE TAKÉ NAŠI ZÁKAZNÍCI.
Skvělými vedoucími jsou ti, kteří umí dobře naplánovat práci sobě i ostatním. Dokážou si získat své podřízené a vždy vědí, co je v jejich práci nejdůležitější a podle toho určují úkoly. Naši zákazníci oceňují profesionální přístup a obsluhu, proto je vedoucí nejen vzorem, ale také školitelem. Bude se Vám hodit také cit pro styl, barvy, modely a jejich kombinaci. Smysl pro detail je v naší branži nezbytností.
Koho potřebujeme?
Baví Vás vést lidi a dokážete je pro práci nadchnout? Dokážete vytvářet týmovou atmosféru, tak aby všichni táhli za jeden provaz a společně dosahovali skvělých výsledků? Umíte si předtím než se pustíte do práce vytvořit plán, ale také ho měnit dle potřeb a okolností? Je spokojený zákazník cílem Vaší práce? Pokud jste si na tyto otázky odpověděli ano, bude Vás práce na pozici vedoucího prodejny CCC bavit!
Co Vám můžeme nabídnout?
Práce u nás je jako kvalitní bota, která má:

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.