- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Nehledáme každého, hledáme Vás!
Baví vás jídlo, zdravý životní styl a nesmíříte se s průměrem?
Záleží nám na kvalitě stravování a prozákaznickém přístupu.
Pokud jste na tom stejně, přidejte se k nám!
Pro naší pobočku Sklizeno v Olomouci hledáme vstřícné a příjemné spolupracovníky/spolupracovnice, na pozici vedoucí prodejny, kteří dokáží z nákupu udělat zážitek.
POŽADUJEME
Zkušenosti v maloobchodním prodeji podmínkou
Zkušenosti s vedením zaměstnanců
Samostatnou a týmovou spolupráci
Proaktivní přístup
Příjemné vystupování
Trestní bezúhonnost
NABÍZÍME
Férovou práci
Práci s pokorou ke zdraví a přírodě
Šéfa, který nesmete žádný tvůj nápad ze stolu
Tým mladých kolegů
Přátelskou atmosféru
Platové podmínky domluvíme společně na pohovoru.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?