- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rád by jsi vedl Tvůj vlastní tým? Podporoval své kolegy v poskytování toho nejlepšího zákaznického servisu? Baví Tě sport? Pro naši prodejnu v Táboře hledáme:
ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO PRODEJNY INTERSPORT TÁBOR
Co budeš dělat:
Co očekáváme: praxe v obchodě, zkušenosti s vedením kolektivu, ochota vzájemně si pomáhat s kolegy, chuť se posouvat a rozvíjet své schopnosti, znalost sortimentu sportovního zboží výhodou, dobrá nálada – zakládáme si na skvělém servisu a fungujících týmech, proto hledáme někoho, s kým se budou cítit dobře zákazníci i naši zaměstnanci.
Co nabízíme: pracovní poměr na dobu neurčitou, zaškolení a zaučení po nástupu, pracovní oblečení, pravidelné produktové školení, možnost výhodně si u nás pořídit značkové sportovní vybavení.
Zaujali jsme Tě? Ozvi se nám na e-mail – e-mail přes

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.