- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro globální firmu s pobočkami po celém světě hledáme obchodníka pro B2B sektor – prodej drtících a třídících strojů v kamenolomech. Máte prokazatelné obchodní zkušenosti a umíte anglicky? Máte rádi cestování po Česku a Slovenku? Jste týmový hráč a umíte vyjednávat? Tak to hledáme právě Vás!
Hlavní náplní Vaší nové práce bude identifikace a aktivní rozvíjení nových i stávajících obchodních příležitostí v Česku a na Slovensku. Budete dokonale znát celý trh a klientům doporučíte vždy to správné řešení jejich potřeb, ten správný stroj. Samozřejmě budete také detailně znát nabízené stroje s klientovi nabídnete tu nejlepší možnou konfiguraci. Vaše obchodní výsledky poté vyhodnotíte a odreportujete. Samozřejmostí je pak profesionální reprezentace firmy a odborné poradenství pro klienty.
Ten správný obchodník by měl být hlavně týmový hráč s reprezentativním a profesionálním vystupováním. Důležitá je i orientace na zákazníka a výsledek a neméně důležitá je schopnost dokonale analyzovat potřeby klienta a prodat mu to správné řešení jeho potřeb! Důležitá je také angličtina na komunikativní úrovni, protože někteří klienti nejsou ze zdejšího regionu. Samozřejmostí je pak znalost MS Office a výhodou je znalost SAPu. Vaší velkou výhodou bude i VŠ vzdělání.
Dobrý obchodník si samozřejmě přijde na velmi zajímavou fixní mzdu a ještě zajímavější roční bonusy. K tomu dostanete služební auto i pro soukromé účely, firemní kreditní kartu, 5 týdnů dovolené a 5 sick-days. A ještě mnoho dalších benefitů!
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Neváhejte se OZVAT!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.