- 30 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro globální firmu se zastoupením po celém světě hledáme servisního technika – opravy drtících a třídících strojů v kamenolomech na Slovensku. Máte zkušenosti na podobné pozici a umíte alespoň základy anglicky? Máte rádi cestování? Tak to hledáme právě Vás!
Hlavní náplní Vaší nové práce servisování a opravy strojů pro třídění a drcení u klientů na Slovensku. Tato práce obnáší cestování po významnou část roku.
Na tuto pozici potřebujete prokazatelné zkušenosti v servisní oblasti, popř. podobných technických oblastech blízkých servisu. Neobejdete se také bez základů angličtiny (A2) a bez vyhlášky (min.) 508/2009 - §22 (SK) nebo 50/1978 §6 (CZ), znalost maďarštiny je výhodou. Důležité je také umění vyjednávat v rámci servisní oblasti. Hledáme hlavně týmového hráče, který vyhledává cestování.
Za svou práci dostanete nadstandartní mzdové ohodnocení, týden dovolené navíc, 5 sick days a další benefity.
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Neváhejte se OZVAT!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.