- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme šikovné ruce do týmu průmyslové montáže a instalace! Jsi technicky zdatný a vidíš svou budoucnost v technickém oboru? Umíš se postavit k práci čelem a používat selský rozum? Přidej se k nám a staň se součástí profesionálů.
Co od tebe potřebujeme?
Co u nás budeš dělat?- budeš přímou součástí komplexních služeb, které poskytujeme našim zákazníkům, zahrnující instalace, stěhování, inspekce a servis strojů, zařízení a automatizované výroby dodávané naší firmou; projdeš si zaškolením, které z tebe společně z praxí učiní špičkového profesionála; po ukončení práce u zákazníka je potřeba pečlivě vypracovat servisní zprávy a protokoly; zákazníky máme po celé České republice a na Slovensku, takže budeš často na cestách a měl by si dokázat být časově flexibilní
Zaměstnanecké výhody: Proč se k nám přidat?
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.