- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Součástí Vaší práce bude:
" řízení chodu kanceláře, poskytování podpory vedení marketingu, zastřešování administrativních a provozních záležitostech oddělení
" organizace schůzek, agendy a aktivit marketingového oddělení
" správa dokumentů, prezentací, databází
" evidence docházky oddělení, plánování dovolených
" monitoring a analýza marketingových dat
" práce s tabulkami a filtry v Excelu, statistiky a reporting
" práce s fakturami, komunikace s účetním oddělením
Pro tuto pozici potřebujete:
" znalosti na úrovni SŠ/VŠ
" znalost anglického jazyka přibližně na úrovni B2 (schopnost dorozumět se po telefonu či emailem), znalost češtiny na úrovni rodilého mluvčího podmínkou
" znalost MS Excel – funkce a nástroje, MS Word
" komunikační a organizační dovednosti
" logické a analytické myšlení, zdravý úsudek a „selský rozum“
" pečlivost, spolehlivost, časovou flexibilitu
" řidičský průkaz sk. B
Výhodou:
" zkušenost s office managementem velkou výhodou
" zkušenost s vedením lidí
" orientace v oblasti parfémů a kosmetiky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.