- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Do stabilní české společnosti hledáme parťáka, který se nezalekne odpovědnosti. Budeš tím, kdo dohlédne na to, aby všechno, co posíláme mimo firmu na zpracování, dorazilo včas, správně a zase se to ve správný čas vrátilo zpátky – kvalitní, hotové, bez zdržení. Čeká tě kombinace administrativy, logistiky i každodenní komunikace s dodavateli.
Pokud máte technické vzdělání a zkušenosti ve výrobě, ozvěte se!
Vaší náplní práce bude:
- Organizace vyvážení a svozu zakázek do kooperací
- Kontrola dodaných dílů – kvalita, množství, stav
- Práce v ERP – objednávky, ceny, zápisy
- Pravidelný kontakt s dodavateli – domlouvání termínů, řešení problémů i vyjednávání cen
- Zajištění plynulého chodu externí výroby
- Dohlížení na to, aby všechna data seděla a všechno bylo správně zapsané
- Máš SŠ vzdělání ideálně technického směru
- Zvládneš základní práci v MS Office
- Umíš se domluvit, zorganizovat si věci a dotáhnout je do konce
- Nevadí ti komunikovat a jednat s lidmi – i v méně pohodových chvílích
- Výhodou bude, pokud se vyznáš v ERP (SAP) nebo máš přehled o výrobě a kooperacích
- 25 dní dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- Závodní stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na dojíždění
- Příspěvek na vzdělávání
- Profesní růst

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.