- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Farma Milná s.r.o., rodinná farma v podhůří Šumavy. Hospodaříme na 1450 hektarech zemědělské půdy, převážně trvalých travních porostech, a věnujeme se chovu masného skotu. Fungujeme v menším týmu, ve kterém se každý na práci spoléhá.
Hledáme spolehlivého kolegu nebo kolegyni, který/á má pozitivní vztah ke zvířatům, dokáže si samostatně zorganizovat práci a nebojí se venkovního prostředí – za každého počasí.
V létě:
Kontrola stáda na pastvinách, dohled nad zdravotním stavem zvířat
Zajištění napájení, minerálních lizů a přehánění dobytka
Údržba a stavba elektrických ohradníků
V zimě:
Péče o zvířata ve stáji – krmení, stlaní, čistota
Dohled a asistence při porodech
Spolupráce se zootechnikem
Pracovní doba je pružná – vždy s ohledem na potřeby zvířat a roční období.
Nezbytné:
Řidičský průkaz sk. B a T
Pozitivní vztah ke zvířatům a selský rozum
Schopnost pracovat samostatně i ve dvojici
Fyzická zdatnost a spolehlivost
Komunikativní znalost češtiny (alespoň A2)
Výhodou:
Praxe v zemědělství nebo chovu skotu
Zkušenost s porody a krmením
Základní technická zručnost
Benefity navíc ke mzdě:
Roční deputát – vepřové a hovězí maso z farmy
Příspěvek na penzijní spoření
Finanční prémie podle výsledků práce
Služební automobil na dojíždění
Po domluvě možnost služebního bytu
Pracovní telefon a notebook
Prostředí a zázemí:
Klidná práce v přírodě, daleko od ruchu města
Dlouhodobé a stabilní zaměstnání na HPP
Přátelský kolektiv v rodinné firmě
Možnost pracovat i jako manželský pár
Férové jednání a postupné navyšování mzdy při zapracování
Máte-li zájem o práci, která má smysl a kde se budete starat o živá zvířata, zašlete nám prosím svůj životopis nebo nás kontaktujte telefonicky. Na odpovědi reagujeme rychle, obvykle do dvou pracovních dnů. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na Vás!
Tým Farma Milná s.r.o.
Kontakt: Jiří Valter – Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.