- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Farma Milná s.r.o., rodinná farma v podhůří Šumavy. Hospodaříme na 1450 hektarech zemědělské půdy, převážně trvalých travních porostech, a věnujeme se chovu masného skotu. Fungujeme v menším týmu, ve kterém se každý na práci spoléhá.
Hledáme spolehlivého kolegu nebo kolegyni, který/á má pozitivní vztah ke zvířatům, dokáže si samostatně zorganizovat práci a nebojí se venkovního prostředí – za každého počasí.
V létě:
Kontrola stáda na pastvinách, dohled nad zdravotním stavem zvířat
Zajištění napájení, minerálních lizů a přehánění dobytka
Údržba a stavba elektrických ohradníků
V zimě:
Péče o zvířata ve stáji – krmení, stlaní, čistota
Dohled a asistence při porodech
Spolupráce se zootechnikem
Pracovní doba je pružná – vždy s ohledem na potřeby zvířat a roční období.
Nezbytné:
Řidičský průkaz sk. B a T
Pozitivní vztah ke zvířatům a selský rozum
Schopnost pracovat samostatně i ve dvojici
Fyzická zdatnost a spolehlivost
Komunikativní znalost češtiny (alespoň A2)
Výhodou:
Praxe v zemědělství nebo chovu skotu
Zkušenost s porody a krmením
Základní technická zručnost
Benefity navíc ke mzdě:
Roční deputát – vepřové a hovězí maso z farmy
Příspěvek na penzijní spoření
Finanční prémie podle výsledků práce
Služební automobil na dojíždění
Po domluvě možnost služebního bytu
Pracovní telefon a notebook
Prostředí a zázemí:
Klidná práce v přírodě, daleko od ruchu města
Dlouhodobé a stabilní zaměstnání na HPP
Přátelský kolektiv v rodinné firmě
Možnost pracovat i jako manželský pár
Férové jednání a postupné navyšování mzdy při zapracování
Máte-li zájem o práci, která má smysl a kde se budete starat o živá zvířata, zašlete nám prosím svůj životopis nebo nás kontaktujte telefonicky. Na odpovědi reagujeme rychle, obvykle do dvou pracovních dnů. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na Vás!
Tým Farma Milná s.r.o.
Kontakt: Jiří Valter – zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.