- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Farma Milná s.r.o., rodinná farma v podhůří Šumavy. Hospodaříme na 1450 hektarech zemědělské půdy, převážně trvalých travních porostech, a věnujeme se chovu masného skotu. Fungujeme v menším týmu, ve kterém se každý na práci spoléhá.
Hledáme spolehlivého kolegu nebo kolegyni, který/á má pozitivní vztah ke zvířatům, dokáže si samostatně zorganizovat práci a nebojí se venkovního prostředí – za každého počasí.
V létě:
Kontrola stáda na pastvinách, dohled nad zdravotním stavem zvířat
Zajištění napájení, minerálních lizů a přehánění dobytka
Údržba a stavba elektrických ohradníků
V zimě:
Péče o zvířata ve stáji – krmení, stlaní, čistota
Dohled a asistence při porodech
Spolupráce se zootechnikem
Pracovní doba je pružná – vždy s ohledem na potřeby zvířat a roční období.
Nezbytné:
Řidičský průkaz sk. B a T
Pozitivní vztah ke zvířatům a selský rozum
Schopnost pracovat samostatně i ve dvojici
Fyzická zdatnost a spolehlivost
Komunikativní znalost češtiny (alespoň A2)
Výhodou:
Praxe v zemědělství nebo chovu skotu
Zkušenost s porody a krmením
Základní technická zručnost
Benefity navíc ke mzdě:
Roční deputát – vepřové a hovězí maso z farmy
Příspěvek na penzijní spoření
Finanční prémie podle výsledků práce
Služební automobil na dojíždění
Po domluvě možnost služebního bytu
Pracovní telefon a notebook
Prostředí a zázemí:
Klidná práce v přírodě, daleko od ruchu města
Dlouhodobé a stabilní zaměstnání na HPP
Přátelský kolektiv v rodinné firmě
Možnost pracovat i jako manželský pár
Férové jednání a postupné navyšování mzdy při zapracování
Máte-li zájem o práci, která má smysl a kde se budete starat o živá zvířata, zašlete nám prosím svůj životopis nebo nás kontaktujte telefonicky. Na odpovědi reagujeme rychle, obvykle do dvou pracovních dnů. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na Vás!
Tým Farma Milná s.r.o.
Kontakt: Jiří Valter – zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.