⋙ Samostatná účetní bez angličtiny ⋘

Praha
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Jste zkušený/á účetní a hledáte pozici, kde budete mít plnou zodpovědnost a prostor pro samostatnou práci? Chcete řídit celé firemní účetnictví a aktivně se podílet na optimalizaci procesů? Pak hledáme právě vás!

Náplň práce:

  • Komplexní vedení podvojného účetnictví v souladu s aktuální legislativou.
  • Důsledná kontrola a rekonciliace všech účetních dokladů a účtů.
  • Zpracování bankovních transakcí, platebního styku a pokladny.
  • Kompletní správa majetkového účetnictví.
  • Přesné zpracování agendy DPH včetně všech přiznání a reportů.
  • Zodpovědnost za včasné a správné sestavování měsíčních, čtvrtletních a ročních závěrek a výkazů.
  • Příprava podkladů pro přiznání k DPPO.
  • Vypracování Výroční zprávy, Přílohy k účetní závěrce a Zprávy o vztazích.
  • Efektivní komunikace a spolupráce s externími subjekty (finanční úřady, banky, auditoři, daňoví poradci).
  • Aktivní práce na interních směrnicích, standardizaci a optimalizaci účetních procesů pro vyšší efektivitu.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání, ideálně ekonomického zaměření.
  • Praxe se zpracováním kompletní účetní agendy.
  • Znalost českých účetních předpisů a standardů.
  • Orientace v oblasti DPH výhodou.
  • Pokročilou znalost MS Excel.
  • SW Pohoda, Navision výhodou.
  • Aktivní a systematický přístup k práci.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí silné české společnosti v kombinaci s rodinnou firemní kulturou.
  • 5 týdnů dovolené, Multisport karta, občerstvení na pracovišti a firemní teambuildingy.
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova (v rámci oddělení).
  • Důkladné zaškolení a tým skvělých kolegů.
  • Práce v ultra moderních kancelářích v Karlíně s výhledem na Prahu.
  • Příležitost pro profesní růst v rámci inovativní a dynamické společnosti.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.05162175363,14.351808632152,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT