- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Úspěšná výrobní spolenčost přijme šikovného technicky zaměřeného kolegu. Potřebujeme dobrý technický background a němčinu na alespoň mírně pokročilé úrovni. Dále nás potěší pokud máš již nějakou zkušenost v oblasti aut, ať ze školy nebo pracovně. Pokud Tě zajímá více, pošli nám svůj životopis a staň se posilou do skvělého týmu na pozici:
Strojař s němčinou (35-45.000 Kč)
* Informační a poradenská činnost k provozu vozového partku
* Školení pracovníků
* Posuzování oprávněnosti reklamací
* Provádění měření, analýz a vyhodnocování dle požadavků vedoucího OTS
* Technické vzdělání (automobilní, strojní)
* Dobrý technický background
* Němčinu na mírně pokročilé úrovni
* Ochotu učit se nové věci
* Zajímavé projekty
* Skvělý mladý kolektiv
* Zázemí stabilní společnosti, která prosperuje
* Flexibilní pracovní doba
* Místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.