IT Support & ERP Specialist | SAP S/4HANA Public Cloud | Znojmo

Znojmo
100.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici Junior IT-Support & ERP, který se připojí k týmu ve Znojmě a podpoří provoz IT a ERP systémů v mezinárodním prostředí. Budete součástí motivovaného a přátelského týmu, kde je možné se aktivně zapojit do rozvoje procesů a dlouhodobě profesně růst.

Vaší hlavní náplní bude spolupráce na technické podpoře při zavádění nového ERP systému SAP S/4HANA Public Cloud, včetně testování, datové migrace a integrace rozhraní. Dále budete tvořit a spravovat dokumentaci, uživatelské příručky a školicí materiály, podporovat a školit uživatele ERP systému a podílet se na IT Servicedesku a správě IT infrastruktury. Součástí práce je také podpora při rollout a lifecycle managementu aplikací a hardwaru.

Požadujeme vzdělání v oblasti IT nebo srovnatelnou kvalifikaci, základní IT znalosti a zájem o ERP systémy. Důležitá je ochota učit se, vysoké pracovní nasazení, schopnost dokončit zadané úkoly, orientace na procesy, týmová spolupráce a výborné komunikační dovednosti. Kandidát musí mít velmi dobrou znalost němčiny slovem i písmem, angličtina je výhodou, a je třeba ochota příležitostně cestovat mezi pobočkami.

Pokud Vás tato pozice zaujala a chcete se stát součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis v němčině. Těšíme se na Vás!

POŽADAVKY:Velmi dobrá znalost němčiny slovem i písmem, angličtina výhodou.
Zájem o IT a ERP systémy, ideálně SAP S/4HANA Public Cloud.

Ochota učit se novým věcem, vlastní iniciativa a vysoké pracovní nasazení.

Orientace na procesy a schopnost týmové spolupráce.

Výborné komunikační dovednosti a schopnost poskytovat kvalitní interní uživatelskou podporu.

BENEFITY:

13. mzda
Dotované obědy a různé firemní akce

Firemní fitness centrum
Příspěvek na péči o děti

Moderní nástroje a ergonomické pracovní prostředí

Podpora profesního růstu a rozvoje

Spolupráce s motivovaným a přátelským týmem

Prostředí, kde IT a business aplikace rostou společně

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089038114517,14.43028353747,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT