- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V oblasti elektrotechniky nabízíme široké spektrum: silnoproudá, slaboproudová, bezpečnostní technika, technologie požárního poplachu, anténní technika, automatizační technika, dopravní technika a konstrukce nadzemního vedení jsou silnými stránkami naší skupiny společností. Již jsme spolupracovali s mnoha velkými společnostmi v elektrotechnickém a stavebním průmyslu a úspěšně jsme dokončili velké společné projekty. Zaměřujeme se na elektroinstalaci v obytných, kancelářských, průmyslových budovách, jakož i automatizaci průmyslových závodů v Německu a USA.
Hledáme šikovné a samostatné elektrikáře (OSVČ)
Do našeho týmu hledáme zodpovědné a spolehlivé elektrikáře na živnost (OSVČ).
Nabízíme dlouhodobou spolupráci na různých projektech – od instalací a údržby elektroinstalací, přes zapojování rozvaděčů až po servisní práce.
Momentalne:
Hamburk : Bytova a kancelarska elektroinštalace
Sindelfingen : Elektromontáže nabíjicich stanic
Nastup : 25.8.2025
V případě, že Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás mailem.
Těšíme se na naši spolupráci 🤝.
praxe v oboru elektro
odborná způsobilost dle vyhlášky (platné osvědčení)
samostatnost, zodpovědný přístup k práci
vlastní nářadí a auto výhodou
platná A1
Freistellung
opravnení na plošiny vyhodou
férové ohodnocení dle dohody a výkonu
možnost dlouhodobé spolupráce
zajímavé projekty a stabilní práci
ubytovani zajišteno

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!