- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V oblasti elektrotechniky nabízíme široké spektrum: silnoproudá, slaboproudová, bezpečnostní technika, technologie požárního poplachu, anténní technika, automatizační technika, dopravní technika a konstrukce nadzemního vedení jsou silnými stránkami naší skupiny společností. Již jsme spolupracovali s mnoha velkými společnostmi v elektrotechnickém a stavebním průmyslu a úspěšně jsme dokončili velké společné projekty. Zaměřujeme se na elektroinstalaci v obytných, kancelářských, průmyslových budovách, jakož i automatizaci průmyslových závodů v Německu a USA.
Hledáme šikovné a samostatné elektrikáře (OSVČ)
Do našeho týmu hledáme zodpovědné a spolehlivé elektrikáře na živnost (OSVČ).
Nabízíme dlouhodobou spolupráci na různých projektech – od instalací a údržby elektroinstalací, přes zapojování rozvaděčů až po servisní práce.
Momentalne:
Hamburk : Bytova a kancelarska elektroinštalace
Sindelfingen : Elektromontáže nabíjicich stanic
Nastup : 25.8.2025
V případě, že Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás mailem.
Těšíme se na naši spolupráci 🤝.
praxe v oboru elektro
odborná způsobilost dle vyhlášky (platné osvědčení)
samostatnost, zodpovědný přístup k práci
vlastní nářadí a auto výhodou
platná A1
Freistellung
opravnení na plošiny vyhodou
férové ohodnocení dle dohody a výkonu
možnost dlouhodobé spolupráce
zajímavé projekty a stabilní práci
ubytovani zajišteno

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.