- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro mezinárodní rodinnou firmu se sídlem v Belgii s více než 85 lety zkušeností v mlynářském a pekařském oboru. Každý den více než 5 000 zaměstnanců vyrábí a prodává vysoce kvalitní pekařské výrobky pro zákazníky, prodejce a profesionály v gastronomii ve více než 35 zemích světa. Firma klade důraz na kvalitu, udržitelnost a respekt k lidem,
výrobkům i planetě. LLBG věří v udržitelný růst své společnosti i svých zaměstnanců. Nyní sem hledáme nového vedoucího směny do úseku sladkého pečiva.
Náplň práce:
Organizace a vedení týmu přibližně 100 pracovníků na směně při výrobě sladkého pečiva.
Kontrola dodržování firemních standardů, procesů a procedur.
Dohled nad produktivitou a efektivitou práce zaměstnanců.
Zajištění dodržování hygienických předpisů (HACCP), BOZP a požární ochrany.
Organizace personálního obsazení směn (řešení nemocí, dovolených, přesčasů).
Administrativní činnosti a vedení záznamů.
Účast na pravidelných poradách vedení a předávání informací týmu.
Práce v nepřetržitém provozu na 12 hodinové směny v režimu krátký/dlouhý týden (stabilní
rozvrh směn).
Požadavky:
Středoškolské vzdělání
Minimálně 2 roky praxe s vedením většího týmu ve výrobním podniku
Znalost práce s PC (MS Office, SAP výhodou)
Nabízíme:
Letní a zimní bonusy v závislosti na výsledcích firmy.
Každoroční valorizace mzdy.
Referral program (odměna za přivedení nového kolegy 10-30 000 Kč).
Přátelské a stabilní pracovní prostředí rodinné belgické firmy.
Možnost profesního růstu a pravidelná školení.
22 dnů dovolené + 3 dny rekondičního volna.
Mobilní telefon a výhodné tarify pro rodinu.
Firemní kantýna s výhodným stravováním.
Káva, čaj a pečivo zdarma na pracovišti, denní příděl pečiva domů zdarma.
Zaměstnanecké slevy na výrobky.
MHD spojení přímo k firmě, hlídané parkoviště a kolárna.
Příspěvek na penzijní pojištění.
Firemní společenské a kulturní akce, slevy na divadelní představení a sportovní utkání.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.