Jednoduchá Montáž Filtrů, 2 Směny, Příbram

Příbram
23.000 – 28.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Pro stabilní a zavedenou společnost působící v oblasti výroby a montáže vzduchových filtrů hledáme nové posily do týmu. Firma sídlí v Příbrami a dlouhodobě patří mezi spolehlivé zaměstnavatele v regionu. Pokud hledáte stabilní práci s pravidelnou pracovní dobou a férovými podmínkami, čtěte dál.

Co bude náplní vaší práce?
  • Montáž a kompletace vzduchových filtrů dle stanovených postupů
  • Obsluha strojního zařízení v rámci výrobní linky
  • Práce ve dvousměnném provozu (ranní a odpolední směna)
  • Dodržování bezpečnostních a výrobních standardů

Lokalita: PříbramSměny: ranní a odpolední (dvousměnný provoz)

Práce je vhodná převážně pro ženy.

Před nástupem proběhne prohlídka závodu, krátký pohovor a poté je možný nástup do práce. 

Nástup ihned nebo po dohodě.  :-)

Profil kandidáta:

  • Spolehlivé a manuálně zručné pracovníky
  • Praxe ve výrobě je výhodou, ale není podmínkou – vše vás rádi naučíme
  • znalost ČJ nutnost

Nabízíme:

  • Mzdové ohodnocení od 23.000 Kč hrubého měsíčně + měsíční odměny až 5.000 Kč
  • Pravidelnou pracovní dobu ve dvousměnném režimu (žádné noční směny!)
  • 25 dní dovolené
  • Dotované stravování přímo v areálu společnosti
  • Dlouhodobou spolupráci na hlavní pracovní poměr
  • Zázemí stabilní firmy s férovým přístupem k zaměstnancům
  • Před nástupem probíhá krátký pohovor a prohlídka provozu, abyste věděli, do čeho jdete

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Cerhovice Cerhovice
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
BOVA Březnice spol. s r.o. | BOVA Březnice spol. s r.o. | Březnice, Příbram Březnice, Příbram
  • 40 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Volduchy Volduchy
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
Agor Tech spol. s r.o. | Agor Tech spol. s r.o. | Příbram Příbram
  • 40 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
ELMESY s.r.o. | ELMESY s.r.o. | Brněnské Ivanovice, Brno Brněnské Ivanovice, Brno
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Beloved shop s.r.o. | Beloved shop s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. února
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost měsíční