- 60 000 – 74 997 Kč
- Plný úvazek

První kontakt e-mailem.
Jedná se o home office v Brně.
KONTAKT _ https://jobs.smartrecruiters.com/ProcoreTechnologies/743999991110065-senior-full POHOVOR _ Klimentská č.p. 1216/46, Nové Město, 110 00 Praha 1 Bakalářský titul z informatiky, příbuzného oboru nebo srovnatelné pracovní zkušenosti Více než 5 let zkušeností se základy objektově orientovaného programu, testem řízený vývoj a principy designu (C#, Typescript). Zkušenosti s návrhem a tvorbou softwaru v architektuře orientované na služby. Záznam o předvídání technických problémů, které vypadnou z velkých projektů, a navrhování řešení k překonání těchto problémů. Prokázané odborné znalosti v oblasti budování a/nebo výrazného zlepšování velkých funkcí, podpory technologických oblastí a architektonických iniciativ. Zkušenosti s prací s naším zásobníkem C#, TypeScript, React a PostgreSQL. Bohaté zkušenosti s dokumentováním a vnášením přehlednosti týmu do komplexních řešení. Časem zdokonalovaná odbornost s moderním vývojem webu v celém spektru vývoje, testování, zavádění, nasazování a monitorování. Zvědavá mysl, která je hnána k inovacím a řešení problémů zákazníků.
Zaměstnanecké výhody:
Zdravotní, Multisport Card, Mental Wellnes Support, štědrý balíček rodinných dovolených, volno a dobrovolnické dny, penze, životní pojištění, úmrtí následkem úrazu a invalidity, příspěvek na stravování a home office.
Souhlas zaměstnavatele s modrou kartou.
Procore Technologies Czech Republic s.r.o.
Klimentská 1216/46
110 00 Praha
IČO: 19625014
Datová schránka: e4w3tcm
Další informace:
GPS: 50.092359360037,14.433579672174,
S-JTSK: -741861.78 -1042593.77,
RUIAN: 21710554
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.