- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem.
Jedná se o home office v Brně.
KONTAKT _ https://jobs.smartrecruiters.com/ProcoreTechnologies/743999991110065-senior-full POHOVOR _ Klimentská č.p. 1216/46, Nové Město, 110 00 Praha 1 Bakalářský titul z informatiky, příbuzného oboru nebo srovnatelné pracovní zkušenosti Více než 5 let zkušeností se základy objektově orientovaného programu, testem řízený vývoj a principy designu (C#, Typescript). Zkušenosti s návrhem a tvorbou softwaru v architektuře orientované na služby. Záznam o předvídání technických problémů, které vypadnou z velkých projektů, a navrhování řešení k překonání těchto problémů. Prokázané odborné znalosti v oblasti budování a/nebo výrazného zlepšování velkých funkcí, podpory technologických oblastí a architektonických iniciativ. Zkušenosti s prací s naším zásobníkem C#, TypeScript, React a PostgreSQL. Bohaté zkušenosti s dokumentováním a vnášením přehlednosti týmu do komplexních řešení. Časem zdokonalovaná odbornost s moderním vývojem webu v celém spektru vývoje, testování, zavádění, nasazování a monitorování. Zvědavá mysl, která je hnána k inovacím a řešení problémů zákazníků.
Zaměstnanecké výhody:
Zdravotní, Multisport Card, Mental Wellnes Support, štědrý balíček rodinných dovolených, volno a dobrovolnické dny, penze, životní pojištění, úmrtí následkem úrazu a invalidity, příspěvek na stravování a home office.
Souhlas zaměstnavatele s modrou kartou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.