- 75 000 – 89 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Specializujeme se na výrobu a testování elektronických součástek, jako jsou desky plošných spojů a kabelová sestavení. Také poskytujeme služby návrhu a montáže elektronických komponentů pro různá průmyslová odvětví. Jste nadšenec pro elektrotechniku a rádi hledáte inovativní řešení? Jste šikovný bastlíř s praktickými zkušenostmi v diagnostice? Připojte se k nám a staňte se součástí přední technologické společnosti v oblasti elektronické výroby.
Co nabízíme:
Malý kolektiv
příjemné pracovní prostředí
možnost home office
vzdělávací kurzy AJ
závodní stravování
penzijní pripojištění 3% z platu
Flexibilní pracovní dobu
25 dní dovolené
13. mzdu
služební notebook a mobilní telefon dle výběru
Příspěvek na stravování
Příspěvek na sport, kulturu a volný čas (multisport, stravenky)
Co budete dělat:
Pracovat v malém týmu test inženýrů na vývoji a údržbě testovacích zařízení
Navrhovat testovací procedury FPT, CAT a stand-alone
Validovat a uvádět projekty do sériové výroby
Připravovat výrobní dokumentaci a komunikovat se zákazníky
Požadujeme:
SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektrotechniky
Osvědčení dle vyhlášky 50
Praxe na obdobné pozici výhodou, ne však podmínkou
Angličtina na úrovni středně pokročilá

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.