- Plný úvazek

Do našeho přátelského týmu v centru Prahy hledáme zapálené kolegy, co jim práce v noci není cizí. Mají chuť k jídlu, rádi se učí novým věcem a mají pozitivní přístup k práci.
Nabízíme práci v příjemném kolektivu na nonstop provoze a spoustu zaměstnaneckých benefitů.
Vhodné i pro uprchlíky z Ukrajiny :)
Nevadí Ti práce v noci?
Jsi týmový hráč, který se mezi lidmi cítí jako ryba ve vodě a komunikace je Tvá silná stránka? Tak hledáme právě tebe.
Vlastnoručně se budeš podílet na přípravě těch nejlepších burgerů.
Budeš ten, kdo našim Hostům naservíruje výborné jídlo a zlepší den.
Pracujeme s potravinami, proto je pro nás hygiena na prvním místě – Tvým úkolem bude i udržovat čistotu na celé restauraci.
- dokončené základní vzdělání
- práce v týmu Ti není cizí
- dochvilnost
- zodpovědnost
- pozitivní přístup k práci
- minimálně dva dny práce v noci
- možnost na plný/zkrácený úvázek
- smlouvu na dobu neurčitou
- mzdu vždy do 9. dne v měsíci
- plánování směn dle svých potřeb
- příplatek za víkend 10%, noční směny 10%, svátek 100%
- slevu 25 % do našich partnerských značek KFC, Starbucks a Pizza Hut.
- dýška (Tips)
- možnost výběru zálohy přes aplikaci
- kariérní růst
- měsíční bonus v závislosti na tržbě
- dotované jídlo a pití na směně
- odměna za doporuč kamaráda až 5000,-
- nárok na dovolenou (u HPP 25dní)
- placená školení
- možnost multisport karty
- firemní akce a teambuildingy
- na měsíční bázi volíme svého krále nebo královnu, na které čeká další finanční odměna
- měsíční soutěže o finanční odměny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.