- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Toužíš po práci, kde budeš mít skvělý přehled o fungování expandující retailové společnosti? Přidej se k rostoucímu týmu účetního oddělení v XXXLutz!
Máš SŠ vzdělání ekonomického směru (výhodou)?
Máš chuť učit se nové věci a máš samostatný přístup?
Máš logické myšlení, jsi pečlivý/-á a spolehlivý/-á?
Jsi komunikativní, samostatnostný/-á a zodpovědný/-á?
Máš schopnost týmové spolupráce?
Máš uživatelskou znalost MS Office (Excel, Word)?
Výhodou pro Tebe bude zkušenost se SAP.
NJ výhodou, nikoli však podmínkou
Flexibilní pracovní doba.
Menší, věkově rozmanitý a pozitivně laděný kolektiv.
Možnosti vzdělávání a vysoká podpora při předávání know-how.
Odpovídající mzdové ohodnocení.
Nástup možný okamžitě.
Speciální podmínky na prodejní sortiment.
Zvýhodněné mobilní tarify a slevy na mobilní zařízení.
Slevy na pohonné hmoty i pro soukromé účely.
Odměna za nového zaměstnance.
Jubilejní odměny.
Stravenkový paušál a výhodné ceny v restauracích XXXLutz.
Až týden dovolené navíc.
Místo působení na centrále v Čestlicích.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.