- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro společnost, která je celosvětovým leaderem v oblasti telekomunikačních technologií, hledáme vhodné zaměstnance na pozici procesního inženýra.
Úkolem procesního inženýra je maximalizování efektivity výrobních procesů kontinuálním analyzováním a vylepšováním rozmístění výrobního zařízení, toků materiálu a pracovních procesů, zvyšováním efektivity práce, využití času, výrobních a skladovacích prostorů, navrhováním a implementací inovativních výrobních procesů (posuzování náročnosti a vytváření pracovních postupů, definování preventivní údržby výrobního zařízení, zajištění kvality, dodržování výrobních termínů a výrobních nákladů)
Hrubá mzda v možném finančním rozpětí dle zkušeností kandidáta 40.000 CZK – např. 70.000 CZK (včetně bonusů atd.)
Prosím o zaslání životopisu, následně domluvíme osobní pohovor.
Jedná se o práci do kmenu, nejedná se o pracovní agenturu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.