- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Do finančního týmu tradiční potravinářské společnosti přijmeme nového kolegu/kolegyni na pozici Finančního controllera. Máte zkušenosti z oblasti účetnictví a finančního controllingu, nebo se v účetnictví dobře orientujete a hledáte příležitost, jak se v controllingu dále rozvíjet? Nabízíme zázemí stabilní mezinárodní společnosti, přátelský tým a prostor pro odborný růst. Tato pozice je vhodná i pro juniornější kandidáty s chutí učit se novým věcem. Pokud hledáte práci, kde vaše čísla dávají smysl, pak hledáme právě Vás!
• práce s podnikovými systémy SAP a BW
• tvorba finančních rozpočtů a prognóz, jejich kontrola, analýza odchylek
• zpracování měsíčních a ročních uzávěrek
• evidence přefakturace nákladů mezi interními společnostmi
• kalkulace IC cen, reporting materiálových odchylek
• controlling logistických operací
• úzká spolupráce s účetním oddělením
• příprava pokladů pro vedení společnosti
• pravidelný reporting, ad hoc analýzy
• VŠ vzdělání ekonomického směru
• znalost účetnictví a zkušenosti v controllingu podmínkou
• zkušenosti se SAP a BW výhodou
• MS Excel na pokročilé úrovni
• anglický jazyk na komunikativní úrovni (B2)
• pečlivost, samostatnost
• analytické schopnosti
• stabilní pozice v úspěšné mezinárodní společnosti
• moderní pracovní prostředí
• přátelský tým kolegů, důkladné zaškolení
• práce na zajímavých firemních projektech
• příležitost pro vlastní realizaci a odborný rozvoj
• zajímavé finanční bonusy
• bohatý systém benefitů

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.