Jsme společnost ManpowerGroup, jednička na trhu personálních společností a 15. největší zaměstnavatel v ČR, a v současné době hledáme kolegyni/kolegu, která/který posílí náš back office tým na pozici Finančního kontrolora.

Popis pozice:

Co vás na této pozici čeká?

• spolupráce při závěrkovém procesu a reportingu (příprava dat)
• zpracování podkladů pro tvorbu forecastů a rozpočtů
• příprava týdenních a měsíčních reportů i ad-hoc analýz
• spolupráce na rozvoji firemního ERP a BI systému (Helios Green, GIST)
• úzká spolupráce s finančním oddělením, účtárnou a dalšími kolegy napříč celou firmou

Profil kandidáta:

Hledáme motivovaného a energického kolegu/kolegyni se schopností pracovat nejen samostatně, ale i dobře fungovat v týmovém prostředí (efektivně komunikovat a sdílet informace napříč odděleními).

Požadujeme:

• výbornou znalost excelu – ověřujeme na pohovoru testem (pokročilé funkce, kontingenční tabulky, jednoduchá makra výhodou)
• znalost základních principů účetnictví a financí 
• velmi dobré analytické schopnosti a logické myšlení
• předchozí zkušenost v controllingu (není nezbytnou podmínkou, ale je velkou výhodou)
• samostatnost, systematičnost, výborné komunikační dovednosti
• středně pokročilá znalost anglického jazyka.

Nabízíme:

• nástup hned aneb včera bylo pozdě :)
• zázemí jedničky na trhu v oblasti personálních agentur
• možnost profilovat se a získávat zkušenosti v oblasti controllingu
• příjemné a moderní pracovní prostředí na centrále naší společnosti v centru Prahy ve Florentinu
• flexibilní pracovní dobu a po zaučení možnost home office (až 2 dny v týdnu)
• přátelskou firemní kulturu
• možnost podílet se na CSR aktivitách zaměřených na vzdělávání (spolupracujeme s DofE a JA Czech)
• množství benefitů: stravenky, týden dovolené navíc, flexibilní pracovní dobu, možnost práce na home office, 3 sick days, narozeninový den, dobrovolnický den, příspěvek na Multisport kartu, cafeterii, jazykové kurzy v pracovní době, mobilní tarif i k soukromým účelům 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.