- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti jako finanční kontrolor nebo z obdobné pozice?
Čísla, analýzy, reporting, tvorba finančních plánů… je to to pravé co vás zajímá a poznáváte se v tom?
Pak i my rádi poznáme vás!
Mezinárodní výrobní společnost hledá nového kolegu do svého týmu na pozici:
FINANCIAL CONTROLLER
* tvorba ad hoc analýz a KPI reportů
* kalkulace produktů a sledování nákladů
* vyhodnocování ekonomické návratnosti
* reporting
* min. středoškolské ekonomické vzdělání (ideálně VŠ)
* zkušenosti z obdobné pozice
* znalost anglického jazyka na středně pokročilé úrovni
* znalosti balíčku MS Office, SAP výhodou
* příjemné pracovní prostředí
* 37,5 hodiny týdně
* pružná pracovní doba
* 28 dní placeného volna
* obsáhlý benefitní program
* příspěvek na penzijní připojištění
* jazykové a vzdělávací kurzy
* příspěvek na stravování
* firemní akce
* místo výkonu práce: Žďársko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.