- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme D-Sport, rodinná firma s vášní pro sportovní styl a značky, které hýbou světem. Na trhu jsme od roku 1994 a za tu dobu jsme si vybudovali silné jméno.
V našich obchodech i na e-shopu najdeš špičkový výběr obuvi, oblečení a doplňků od ikonických značek jako Nike, Adidas, Puma, Skechers, Guess, Under Armour, Vans a mnoho dalších.
Aktuálně hledáme spolehlivou vedoucí pro naši kamennou prodejnu v centru Ostravy (Jiráskovo náměstí).
Pokud máš obchodního ducha, baví tě dynamické prostředí a dokážeš vést menší tým s nadšením a zodpovědností, pak hledáme právě tebe! Očekáváme výborné komunikační schopnosti, proaktivní přístup a zkušenosti s prodejem.
Jsi připravena přijmout výzvu? Pošli nám svůj životopis a přidej se k týmu, který ví, jak spojit styl a výkon!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.