Požadavky:
Popis:
Administrativní činnost;
Správa vozového parku (zajišťování servisů, správa GPS systému, poptávka na pronájmy vozů);
Zajišťování nákupu (může se jednat o kancelářské potřeby, drobný materiál, apod.)
Poptávka, organizace a správa pronájmu strojů v zahraničí;
Kontrola faktur vztahujících se na výše uvedené body (stroje, vozy, materiál, apod.).
Nabídka:
Velmi rozmanitá a pestrá práce v příjemném kolektivu, naprostá samostatnost;
nástupní plat dle zkušeností/dovedností v rozmezí 20.000 – 25.000 + měsíční variabilní složka mzdy (která se po zaučení může navýšit),
firemní telefon
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
