- 36 700 – 45 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme česká rodinná firma s více než 30letou tradicí ve výrobě vzduchotechnických systémů. V našem výrobním areálu nedaleko Chomutova vyrábíme zakázkovou vzduchotechniku především pro německý trh. Zakládáme si na kvalitě, moderních technologiích, stabilitě a férovém přístupu k zaměstnancům i zákazníkům.
Společnost „LÜFTUNGSTECHNIK M. Ordos“ spol. s r.o. zabývající se již více jak 30 let
výrobou vzduchotechniky, oceněná certifikátem Dun & Bradstreet uděleným pod záštitou Czech Top 100, přijme nového kolegu/kolegyni s aktivní znalostí německého jazyka, podporu do týmu vedoucího výroby.
Lokalita: Přečaply, cca 10 min. cesty od Chomutova
Máte zkušenosti z obchodu a znalost němčiny?
Přijďte a rozšiřte náš tým!
Vzhledem k zakázkové výrobě je o naši produkci stále velký zájem!
Zájemci se mohou, po předchozí domluvě, dostavit k osobnímu jednání v pracovní dny (po -
čt 7:30 - 15:30 hod.; pá 7:30 - 12:30 hod.) na adresu: Údlice - Přečaply 64, okr. Chomutov.
Strukturovaný životopis s sebou.
Těšíme se na shledání:-)
Kontakt: e-mail přes , tel. č.: Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.