Provozní manažer hotelu v Tyrolsku (2400Eur + auto)

Rakousko
2.400 – 2.500 €
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Hledáme provozní/ho manažera/ku menšího (do 50 lidí) horského hotelu v nádherném Tyrolsku. Majitel je Čech. Nabízíme mzdu 2400 až 2500 Eur/měs. (můžeme se o tom bavit v závislosti na Vašich zkušenostech) + 13. A 14. plat, služební auto i pro soukromé účely, ubytování a stravu zdarma. Možnost nástupu ihned nebo po dohodě.
 

  • Máte organizační zkušenosti z hotelového provozu?
  • Máte vzdělání v oboru + 4 roky praxe nebo 10 let prokazatelné praxe?
  • Ovládáte němčinu na bezproblémové komunikativní úrovni?
  • Láká Vás práce v Rakousku?
  • Máte partnera, kterého nechcete nechat doma? Vyrazte i s ním. :)

Pokud je Vaše odpověď ANO, tak právě na Vás čeká překrásný hotel v srdci rakouských Alp ve Východním Tyrolsku.

Co Vás čeká?

  • Vedení týmu o cca pěti lidech.
  • Zajištění kompletního provozu hotelu a komunikace s úřady
  • Dle potřeby vykrytí dalších pracovních pozic, převážně úkony recepce hotelu

Na co se můžete těšit:

  • 5 týdnů dovolené
  • Ubytování zdarma
  • Strava zdarma
  • Služební auto i pro soukromé účely
  • Smlouvu na 2 roky
  • 13. a 14. plat
  • Můžete vzít i partnera na další provozní pozice v hotelu.


Co od Vás očekáváme:

  • Min. 4 roky praxe z hotelového provozu a adekvátní vzdělání nebo 10 let prokazatelné praxe.
  • Komunikativní znalost NJ.
  • Rozhodnost a přirozená autorita.
  • Zvládání zátěžových i stresových situací.
  • Komunikační, organizační a argumentační dovednosti.

Zaujalo Vás to? Není nic jednoduššího, než se nám ozvat.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT