- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jedná se o práci v týmu cca 5 lidí, kteří zajišťují po technické stránce
o provoz orchestru (tj. příprava pódia pro zkoušky a koncerty a to jak v budově FHK tak i na zájezdech, tj. příprava židlí, notových pultů, případně osvětlení, transport větších hudebních nástrojů, frakových beden, přestavba pódia během koncertů, je-li třeba, základní zvučení či osvětlení koncertů – je-li třeba)
o provoz při pronájmech sálu FHK agenturami, základní technické zabezpečení, případné svícení, zvučení akce
Základní práce je příprava pódia a základní technické zabezpečení koncertů.
Máme dobré vybavení zvukovou i osvětlovací technikou, takže v případě zájmu je možné i zaškolení v těchto v oborech, využívání techniky pro nahrávání koncertů, pro koncerty typu crossover apod. Kreativita možná i v oblasti audio-vizuální, projekce apod…. (festival Hudební fórum Hradec Králové, vytipované projekty….)
Pracovní doba je nepravidelná v rozsahu 40 hodin týdně a i značně flexibilní, pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení. Nástup možný ihned.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..