Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Budete zodpovědní za strategické získávání, výběr a vyjednávání s klíčovými dodavateli na regionální i globální úrovni a správu těchto vztahů. Připravíte kompletní nákupní data a budete mít dohled nad klíčovými metrikami, včetně zajištění cenové stability po dobu trvání smluv. Čeká vás pravidelná prezentace údajů o strategických nákupech a měsíční reporting včetně produktivity, cenových odchylek a dalších souvisejících aktivit.
Budete vyjednávat s přímými dodavateli o cenách a dodávkách obalových materiálů a surovin, spolupracovat s oddělením strategického vývoje při stanovování cen a řídit KPI dodavatelů. Pravidelně budete vytvářet souhrny pro čtvrtletní revize s klíčovými partnery. Vaší odpovědností bude i správa záznamů o nákupu – od seznamů surovin, nákladů a dodacích podmínek až po detaily o dodavatelích. Zároveň budete sledovat a analyzovat cenové trendy pro kritické obalové materiály a spolupracovat napříč odděleními, jako jsou Supply Chain, Kvalita, Vývoj a Výroba. Podporou bude také vaše účast na iniciativách v oblasti bezpečnosti, kvality a udržitelnosti.
Máte alespoň dva roky praxe v oblasti nákupu, ideálně v prostředí FMCG. Domluvíte se bez problému anglicky, a to písemně i ústně. Vyznačujete se silnými analytickými a vyjednávacími dovednostmi, zvládnete samostatně pracovat s daty a připravit strategii, RFQ dokumenty i vyhodnotit konkurenční nabídky. Nevadí vám osobní jednání s dodavateli a máte zkušenosti se SAPem a BW (výhodou, ne podmínkou).
Závodní stravování, stravenky či příspěvek na stravování 5 týdnů dovolené 13. plat Flexibilní pracovní dobu Zahraniční pracovní cesty Vzdělávací kurzy a školení Firemní akce Občerstvení na pracovišti Příspěvek na penzijní a životní pojištění Slevy na firemní výrobky a služby
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.