Technik přípravy pro pozemní stavby Ústecký a Karlovarský kraj

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

OHLA ŽS, a.s.

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.

O nás

OHLA ŽS, a.s. je dynamická multioborová stavební firma se sedmdesátiletou tradicí, která patří k největším a nejvýznamnějším stavebním společnostem v České republice. Společnost se zaměřuje na komplexní realizaci nejrůznějších stavebních děl, jejich modernizaci, rekonstrukci a údržbu dle potřeb a přání zákazníků.

Divize Západ, oblast Severozápad hledá pro své významné projekty uchazeče na pozici Technik přípravy

Náplň práce:

  • zajišťování výrobní přípravy stavební zakázky
  • podílení se na tvorbě technických postupů prací
  • zabezpečování komplexní výrobní přípravy stavby v souladu s projektovou dokumentací
  • spolupráce při tvorbě časového plánu stavby
  • příprava výběru subdodavatelů a zpracování podkladů pro uzavření smluvních vztahů se subdodavateli

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání stavebního zaměření
  • u SŠ praxe min. 2 roky
  • pozice je vhodná i pro absolventy VŠ, zapracování je samozřejmostí
  • znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, Outlook)
  • komunikační schopnosti, zodpovědnost a aktivní přístup
  • ŘP skupiny B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • přátelské pracovní prostředí ve stabilním kolektivu
  • mzdové podmínky odpovídající pozici
  • zaměstnanecké výhody:
  • 5 týdnů dovolené
  • máme vlastní rekreační zařízení, kterých můžete využít i Vy za zvýhodněné ceny
  • příspěvek na penzijní připojištění a příspěvek na životní pojištění
  • když onemocníte, můžete čerpat 3 dny sick days (zdravotní volno) ročně s plnou mzdou
  • prevence je také velmi důležitá v péči o zdraví a tak můžete využít onkologické prohlídky zdarma, které pro naše zaměstnance pravidelně zařizujeme
  • oblíbeným benefitem je u nás i očkování zdarma. Nabízíme očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě.
  • velmi výhodné tarify na mobilní telefon nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu
  • každoročně vyhlašujeme nejlepší zaměstnance roku, kteří se za toto ocenění můžou těšit na příjemný bonus
  • neradi střídáte zaměstnání? Skvělé - loajality si velmi ceníme, a proto nabízíme nejvěrnějším zaměstnancům naší společnosti věrnostní odměny.
  • vyplácíme odměnu za odpracované roky při odchodu do důchodu
  • jste pravidelným dárcem krve či plazmy? Pokud ano, takovou skvělou aktivitu dokážeme ocenit.
  • nabízíme zajímavé bonusy pro zaměstnance za doporučení kandidátů - pokud doporučíte Vašeho kamaráda či známého a bude přijat, čeká Vás zajímavá finanční odměna, která určitě stojí za to
  • pokud rádi sportujete, budeme rádi, když se zúčastníte našeho sportovního dne
  • dále nabízíme bezúročné půjčky
  • zvýšené cestovní náhrady nad rámec zákona, možnost ubytování v místě stavby

Nástup: možný ihned nebo dle dohody

Místo výkonu práce: Ústecký kraj, Karlovarský kraj (zázemí divize je v Mostě), aktuální projekty: Most - REPRE, Kadaň - bytový dům, Cheb - hasičská zbrojnice, Litvínov - aquapark, Lovosice - budova železniční stanice

Chcete se o naší společnosti dozvědět víc a nahlédnout do zákulisí naší společnosti a dozvědět se více o našich projektech, stavbách, volnočasových aktivitách či si přečíst zajímavé rozhovory s našimi zaměstnanci? Mrkněte na náš časopis Mozaika, který naleznete na našich webových stránkách

https://www.ohla-zs.cz/firemni-casopis

Pokud Vás naše nabídka zaujala a splňujete všechny výše uvedené požadavky, pošlete nám prosím svůj profesní životopis. V případě kladného posouzení Vaší nabídky budete pozván/a k osobnímu pohovoru.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Willemit s.r.o. | Willemit s.r.o. | Mikulovice, Pardubice Mikulovice, Pardubice
  • 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. dubna
ENVItech Bohemia s.r.o. | ENVItech Bohemia s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. května
ELTOM, s.r.o. | ELTOM, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
P K I - Teplotechna Brno spol. s r.o. | P K I - Teplotechna Brno spol… | Brno Brno
  • 40 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
SaM silnice a mosty Děčín a.s. | SaM silnice a mosty Děčín a.s. | Děčín Děčín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
PENA s.r.o. | PENA s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • do 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Krizové centrum Ostrava, z.s. | Krizové centrum Ostrava, z.s. | Bruntál Bruntál
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. července
Bühler CZ s.r.o. | Bühler CZ s.r.o. | Žamberk Žamberk
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. července
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 43 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. července
Amcor Flexibles Prostějov s.r.o. | Amcor Flexibles Prostějov s.r… | Kralice na Hané Kralice na Hané
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. července
Bühler CZ s.r.o. | Bühler CZ s.r.o. | Žamberk Žamberk
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 24. července
Time Worxx Management GmbH | Time Worxx Management GmbH | Německo Německo
  • 3 000 – 4 200 €
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. července
KAMPOS, s.r.o. | KAMPOS, s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
Jobík Czech s.r.o. | Jobík Czech s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
PAŠEK Autoservis s.r.o. | PAŠEK Autoservis s.r.o. | Rybnice Rybnice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální nabídka