- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

C.S.CARGO je dynamická a rostoucí společnost v oblasti dopravy a logistiky, která klade důraz na kvalitu služeb, stabilní zázemí a přátelskou atmosféru. Stavíme na profesionálním týmu, inovacích a ochotě naslouchat novým nápadům. Naši lidé jsou srdcem celé firmy.
Řidič sk. C - Rozvozy FRIGO z Buštěhradu, v kole.
Nabízíme stabilní zaměstnání s denními návraty a možností volby směn, 100% volné víkendy.
Požadavky:
· Řidičský průkaz sk. C
· Digitální karta řidiče
· Profesní a zdravotní způsobilost
· Psychologické vyšetření
· Spolehlivost, zodpovědnost a chuť pracovat
· Praxe v oboru výhodou
Pracovní podmínky:
· Pravidelné rozvozy z distribučního centra v Buštěhradu
· Střídání denních a nočních směn dle dohody
· Denní návraty, víkendy dle dohody
· Stabilní zaměstnání v moderní logistické společnosti
· Plná podpora dispečinku a techniků 24/7
· Měsíční mzda: od 38.000 Kč ČISTÉHO (podle počtu směn)
· Náborový příspěvek 20 000 Kč
· Mzda vždy včas a transparentně na výplatní pásce
· Jízda na stálých trasách
· Kontrola průběhu nakládky, vykládky a upevnění nákladu
· Pravidelná péče o vozidlo a komunikace s technikem
· Včasné odevzdávání přepravních dokumentů
· Komunikace s dispečerem a mistrem dopravy
· Dodržování nařízení ES 561/2006
Co vám ještě přidáme?
· Skvělý tým kolegů se smyslem pro humor
· Moderní vozový park s plným servisem
· Shell karta pro výhodnější tankování
· Služební telefon a zvýhodněné volání pro vás i vaši rodinu
· Odměny při pracovních výročích
· Benefitní program – kafetérie pro celou rodinu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.