Export Sales Manager - Strojírenství

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Tomáš Špilák, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti z oboru strojírenství a akvizice vám nejsou cizí? Láká vás působení na mezinárodním trhu? Pro významného klienta hledáme obchodního manažera, který bude pečovat o stávající zákazníky a hledat nové obchodní příležitosti v ČR i zahraničí.

Popis pozice:

  • Budete se starat o portfolio stávajících klientů a aktivně budovat nové obchodní vztahy
  • Budete zpracovávat nabídky, obchodní poptávky a čeká vás také vyjednávání podmínek spolupráce
  • Čeká vás denní komunikace se zákazníky a služební cesty především po Evropě (můžete využít možnosti rozšířit portfolio i mimo Evropu)
  • Budete zodpovědný za obchodní výsledky

Profil kandidáta:

  • Hledáme kandidáta, který má obchodní dovednosti a technický background
  • Min. SŠ vzdělání technického nebo obchodního směru
  • Požadujeme praxi na podobné pozici alespoň 3 roky a ochotu cestovat (čekají vás převážně dvoudenní výjezdy v rámci Evropy)
  • Anglický jazyk – komunikativní úroveň B2/C1
  • Výhodou pro vás bude zkušenost z oblasti kovoobrábění a oceníme také znalost němčiny
  • Znalost MS Office (Excel, Word)

Nabízíme:

Můžete se těšit na mzdu dle vašich zkušeností a systém benefitů mezi které patří:

  • Roční odměny
  • Služební vůz i k soukromým účelům
  • Týden dovolené navíc
  • Flexibilní pracovní doba
  • Dotované obědy
  • Kafeterie
  • Společenské firemní akce
  • Zázemí v Brně
  • Pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou

Jestli Vás pozice zaujala, pošlete mi životopis na e-mail přes odpovědní formulář ! Těším se na společné setkání.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.